我国刀片技术水准与日本相比落后约20年。造成我国剪板机刀片行业现状的原因有很多，如廉价的劳动力、丰富的资源、低廉的成本等，都影响到了刀具业的发展、提高。我国刀片行业究竟存在什么问题？面对这种现状该采取怎样的措施？
    不久前，日本黛杰工业株式会社大连联络所正式开业，借此机会，黛杰刀具还举办了包括新产品发布会在内的一系列活动。此开业典礼上，黛杰刀具的社长生悦住步表示，在全球经济萎靡的今天，刀具市场亦受到较大冲击。 但相较之下，中国市场影响并不大，中国市场的销售在黛杰的全球销售中处于相当重要的地位，也是黛杰不可或缺的一部分。正因如此，黛杰在继上海、广州之后，将其全球第8个海外办事点毫不犹豫地选在中国海滨城市大连。希望借着大连独特的地理优势、交通优势，为环渤海地区提供更快捷、更周全的服务。由此充分证明了黛杰对中国经济长期发展的信心，以及长期扎根中国的决心。我国机械刀片行业存在的问题。
    廉价的劳动力：廉价的劳动力本来是我国各业发展的优势，可是正是这种所谓的优势影响了我国刀具业的发展。很多圆刀片企业因此产生了惰性，为满足加工要求，他们更愿意依靠增加劳动力而不是改用高效率的先进设备，阻碍了我国刀具业技术的发展。
    材料生产与刀具生产的脱节：受过去计划经济时代分工安排的影响，刀具材料生产由钢铁厂和硬质合金厂承担，归属到治金部，而刀具生产则由刀具企业具体承担，归属到机械部。这种划分直接影响到刀具材料生产与刀具生产的脱节。钢厂生产的刀具材料只是其总产值的一小部分，对整体利润影响不大，因此不被重视。然而刀具本身对材料的要求很高，使得刀具企业不断的提出更高的要求。双方的脱节使得交流难以畅通，高速钢品质不高成为刀具品质不能有效提高的一个重要原因。
    服务力量缺失：现代机床、现代刀具要求的是个性化解决方案的提供，需要专门的服务力量去了解用户企业的需求，并向其提供完善的售后服务。这要求刀具企业不仅要熟悉自已的刀具产品的性能，更要熟悉用户企业的加工工艺要求。由于标准刀具在我国国内长期居于统治地位，刀具企业与用户企业之间只是简单的买卖关系，有的甚至只是通过代理商，根本涉及不到服务。因此，绝大多数国内刀具企业基本上没有服务力量。怎么去应对呢？
    为了缩小与工业发达国家的差距，我国刀具企业必须努力提高人员的素质、加快关键技术的开发应用、完善售后服务。
    提高人员素质：为满足刀具行业各个方面的需求，刀具企业要加强人材的培育，提高工作人员的素质是必要的、也是迫切需要的。鼓励员工提高技能、自主创新，进行小改小革，以提高工作品质和产品品质，促进刀具行业的发展。
　　加快关键技术开发：我国机械刀片企业要加快新型刀具材料、涂层技术、多功能及专用刀具等的开发，要加快观念更新，把为用户提供成套切削加工技术、革新加工方法作为发展方向和服务的内容。打通原材料生产与刀具生产之间的障碍，拥有自己的刀具材料生产力量，有力、及时的支撑刀具业的进步。　　
    完善售后服务：服务力量的建设不是一朝一夕的事情，它需要一个过程。但我国的人才水准并不低，只要刀具企业意识到服务力量建设的重要性并且真正下力度去改变现状，刀具业服务力量缺失这个难点是可以改攻克的。 同时，黛杰借此还召开了新产品发布会，营业技术课课长田中亮宏从技术层面对其产品进行详细诠释。除新产品发布会，日本黛杰还以航空航天新型材料CFRP和耐热加工材料为例举办了针对难加工材料的技术交流会。交流会上，田中亮宏向与会人员介绍了目前航空航天领域的飞机机体材料现状，进行了历年机体材料的构成比重的比较，并通过一系列数据说明了难加工材料的特性。此外，他还通过各加工事例详解了难加工材料加工时的注意点，使与会人员对于难加工材料及其加工有了更进一步的了解。 相信，国人会把这个20年给缩短的，但是也不容乐观，剪板机刀片行业人需要去共同奋斗，赶超日本，赶超先进。